为加大人才队伍建设，以高层次和技能型人才推进职业教育优质进步，服务县域经济社会进步和乡村振兴，参照《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，现面向社会以人事代理形式公开招聘教师共计21名。

1、招聘方法和基本原则

1.本次招聘采取笔试与面试相结合的形式组织。

2.坚持德才兼备及民主、公开、角逐、择优的原则。

2、招聘条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

适应职位需要的身体条件;

拥有下列条件之1、

1.全日制研究生拥有胜任职位需要的专业常识及能力基础，专业不限;

2.全日制本科毕业生具备与招聘职位需要相适应的专业条件，同时满足下列条件之1、

省级及以上重点院校毕业生;

省级及以上重点学科毕业生;

职业技术师范大学毕业生。

3.拥有3年以上行业企业工作历程，特殊高技能人才可适合放宽学历需要。

4.拥有3年以上职业教育工作历程，且在工作期间获得以下成绩职员可适合放宽全日制本科院校层次需要：

职业院校职业技能大赛省赛一等奖及以上指导师或参赛职员;

国家部委、中华职教社组织或举办的国家级职业技能大赛三等奖及以上指导师或参赛职员。

5.面试者原则上应具备高中段教师资格证，且毕业证或教师资格证、职业技能证书所标专业其中一项与面试职位所需要专业大类相符或相近，拥有相应教师资格证者优先录取。面试者原则上具备《中文水平测试等级证书》,中文水平须达到国家语言文字工作委员会颁布的《中文水平测试等级标准》二级乙等及其以上;

6.年龄低于35周岁，且未就业或已与外贸原单位解除劳动协议;特别出色者，经招聘领导小组研究决定，年龄、学历等条件可适合放宽;

7.拥有职位所需要的其他条件;

8.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

3、招聘程序

发布招聘公告

在阜平发布、阜平教育、阜平广播电视台公众号等平台或媒体发布招聘公告。

报名及资格审察

1.报名采取在线报名办法，每个人限报一个职位，本次招聘考试不收取报名考试费。考试报名职员所提供材料需要真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格。咨询电话：0312|7892152，乔老师：
15227082949。

2.报名网址：http://hebrsks.com/#/e/fpbm

3.报名及审核时间

报名日期：2025年8月16日8:00至20日17:00;

审核截止时间：2025年8月21日12:00;

报名最后2天报名人数比较集中，请尽可能避开报名高峰期，以免影响报名面试。

4.报名程序及需要注意的地方

考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《职位信息表》内容，详细全方位知道本次招聘政策和职位条件等，然后根据在线考试报名步骤分步骤操作。

在线报名实行严格的自律机制，面试职员须阅读并承诺履行《诚信考试承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。资格审核贯穿招聘一直，凡发现网上所填报信息与实质不符或不符合《公告》及《职位信息表》条件需要的，取消面试资格。

考生通过名字、手机号、身份证号码号、邮箱等信息完成网上考生注册，获得登录账号和密码后才能登录报名网站填表和提交审核。登录账号和密码是登录报名网站的要紧标识，请务必牢记并保管好。

考生按报名网页上在线报名需要规范填写或选择表项，并严格按需要上传电子照片，不然将被报名网站自动拒绝。

审核通过后，网页提示报名成功即完成报名。

考生务必牢记报名截止及打印《笔试准考证》、考试等要紧时间，凡未在规定时间完成有关操作的，视为自动舍弃;报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。后续事情将在报名入口最新发布予以另行公告。

笔试

打印笔试准考证时间：2025年8月22日上午9:00;笔试时间：2025年8月23日上午9:00至10:30。具体笔试时间、地址、场次及需要注意的地方见《笔试准考证》。

1.笔试由招聘领导小组委托第三方统一组织进行，考试形式为闭卷考试。

2.笔试内容：教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本需要、教育学、教育心理学等。

3.笔试成绩满分为100分，考试时间90分钟，题型全部为客观题。

4.考生需要同时持二代身份证号码和准考证进入考场参加笔试。

5.设置笔试最低合格录取分数线，笔试最低合格录取分数线为同一职位所有考生平均得分的60%。低于最低合格录取分数线取消后续资格。按各招聘职位1：3比率在最低合格录取分数线以上职员中从高分到低分确定进入面试职员，比率内末位成绩并列者全部进入面试;达不到1：3比率的招聘职位，在最低合格录取分数线以上的考生全部进入面试。

6.笔试成绩准时关注报名入口信息查询，考生可登录报名入口考试成绩查询查询本人考试报名职位笔试最低合格录取分数线、本人笔试成绩及是不是进入面试等信息。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查看个人成绩。

面试

考生登录报名入口打印准考证打印面试准考证，打印日期在报名入口最新发布另行公布。面试时间、地址及具体需要等详见《面试准考证》。

1.本次面试使用试讲的方法，时间10分钟。试讲内容在现行教程中随机抽取，主要测试面试职员的基本素养、教学能力、教学办法、讲课逻辑性、专业常识、教态语态、板书设计等。同一学科面试职员编为同一组别、同一天，试讲同一内容。

2.面试采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。

3.面试满分100分，面试成绩低于60分者取消后续资格。

4.面试时，所有考生只准报抽签序号，不能报名字。不然视为违纪并取消后续资格。

5.考生需要同时持二代身份证号码和《面试准考证》进入考试知识点。

6.面试结束后考生准时登录报名入口查看个人面试成绩、综合成绩与是不是进入体检程序。

7.综合成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试、面试有一项缺考，不计总成绩。

体检

1.依据考生综合成绩，按招聘职位人数从高分到低分根据1:1的比率确定进入体检程序职员。考试成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为：学历高的、面试成绩高的、阜平籍的、有在职业教育学校连续从教2年以上历程的、年龄小的。

2.体检标准参照《河北申请教师资格职员体检标准及方法》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》实行。体检成本自理，由考生直接交体检机构;无故不参加体检者视为自动舍弃聘用资格，体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。查询更多招聘信息

3.由阜平职教中心统一组织在县级及以上医院进行。

4.体检时间为2025年8月27日、28日，29日上午10:00前将体检报告交至阜平职教中心综合楼410。

如有变化在报名入口最新发布另行公告。

确定及公示拟聘职员

1.依据各招聘职位的综合成绩及体检结果，确定拟聘职员，拟聘结果按规定进行公示。公示时间在报名入口最新发布另行公告。

2.在公示期间如有人举报，经核实不符合面试条件的,取消聘用资格，或在此期间本人自愿舍弃的，由此而空出的职位，按综合成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序根据优先进行体检的顺序进行。

3.招聘过程中如遇其他特殊状况，由招聘领导小组研究决定。其中，对无人报名或报名人数不足职位所空出的招聘计划，视状况依据学科急缺程度予以调剂。

4.严格落实《教育部关于推开教员工工准入查看工作的公告》需要，严把教师入口关。对于拟聘用职员经查看发现有《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》《关于落实从业禁止规范的建议》规定情形的，不能录用，并告知不录用理由和申请复查权利。

岗前培训

岗前培训工作由阜平职教中心组织推行，培训时间、培训形式由阜平职教中心确定。不参加培训的视为自动舍弃聘用资格。

签订聘用协议

9月5日学校与拟聘职员签订《劳动协议》，人事档案按国家有关规定办理，未在规定时间内签订聘用协议的，视为舍弃聘用资格。

上岗任教

聘用教师由学校根据招聘职位统一安排教学工作，聘用教师在规定时间内不报到、不服从学校工作安排或不可以胜任连续一年教育教学工作的，取消其聘用资格。

4、有关待遇

拟聘职员按规定签订劳动协议，须能胜任连续一年的教育教学工作。并实行试用期规范，试用期满考核不合格者解除协议。

聘用职员在同正式教师享受休假等待遇的同时，薪资待遇按下述方法实行：

薪资待遇：本科生人均5000元/月，研究生人均5500元/月;拥有或新获专业技术任职资格者，参照事业单位专业技术职务聘用等级标准，调整薪资待遇。无教师资格证者按相同种类职员薪资的90%发放。并根据有关法律法规规定，通过劳务派遣机构为其缴纳社会保险。

5、需要注意的地方：

1.此次考试资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。

2.考生在报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在招聘工作期间维持手机等通讯设施畅通，因通讯不畅错过考试、体检、递补等招聘环节的，自行承担责任。

附件：阜平职教中心2025年招聘教师职位信息表

阜平县职业技术教育中心

2025年中秋节

原标题：阜平职教中心2025年公开招聘教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/DaJcxPrhaGWI4JIDpYwd7A